2014-05-19 09:53:56招聘职位:农资企业 销售部经理

  • 应聘要求: 岗位职责:
    1. 负责公司整体销售业务团队的管理,制订公司销售计划、市场开发计划和修订完善销售管理制度。
    2. 负责公司整体营销政策的规划实施,负责产品全国市场的销售工作,制订确保完成销售目标任务和市场开发计划的相对应措施方案。
    3. 负责年度市场销售费用预算编制,确保把销售费用率、费用额控制在合理范围。
    4.负责销售团队建设和教育培训工作,制订积极有效的员工激励措施,提高销售人员的工作能力和工作绩效。
    5. 为产品经理及相关人员新产品策划工作(包括产品定位、价格、包装、名称、视觉形象、广告、促销等)提供支持,共同协商制定相应产品上市发展的时间表。
    6.定期向总经理或公司经营管理班子报告销售工作开展情况,听取意见并接受监督。
    7.协助及时处理产品在市场销售过程中的各种危机事件,维护企业和产品形象。
    8. 其它相关工作。

    本岗位使用的设备及工具:
    笔记本电脑、投影仪。

    期望绩效:
    年度销售额目标增长率不低于20%;
    年度销售利润率不低于15%。
                                                                       
    任职要求
    学历:大学本科及以上
    专业与相关专业:植物保护、市场营销及管理类相关专业

    外语要求:一般
    年龄范围及性别要求:28-38岁,

    相关工作年限:
    具有5年以上农药大中型企业市场销售工作经验;
    3年以上企业中层管理经验。

    必须具备的能力:
    具备中级职称资格。
    具备较强的农药、植物保护等理论和实践知识。
    具备良好的口才和出色的语言表达能力,普通话标准。
    熟练操作计算机Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件以及互联网、电子邮件等。
    具备一般的财务基础知识,能独立分析解读企业财务报表。
    受过商务礼仪、MBA或EMBA、市场营销及职业经理人等专题培训,具备良好的职业经理人素养。
    具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。

    任职其它要求:
    外向型性格,善于与人沟通,乐观豁达。
    良好的职业素养,高度的团队精神,强烈的责任心和进取心,对农药事业执着。

    工作环境及待遇
    出差情况:120天以上/年
    交通情况:结合工作实际需要自行安排
    工资范围:年薪人民币15-20万元
    工资发放方式及日期:月工资于每月20日发放,年终奖于农历春节后发放。
    养老、医疗、失业、生育保险、住房公积金及其它福利:按相关规定缴纳社会养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险。
  • 招聘人数:1人
  • 工作地点:北京
  • 所在部门:销售部